Kennis en Trivia testen -» Algemene kennis

Motivatie

10 Vragen - Ontwikkeld door: Elmas - Geactualiseerd op: 01.02.2011 - Ontwikkeld op: 20.01.2011 - 10.024 keer opgeroepen - User-Oordeel: 4,0 van 5 - 7 stemmen

1

De theorie van Alderfer deelt de individuele behoeften op in drie niveaus.
Welke van de onderstaande hoort hier niet bij?

Behoefte aan relaties
Behoefte aan existentie
Behoefte aan groei
Behoefte aan leiderschap

2

Welke van de behoeftes zijn van belang voor de medewerkers van YFA?

Behoefte aan groei
Behoefte aan relaties
Behoefte aan existentie

3

Hoe wordt de theorie van Alderfer ook wel genoemd?

KPI-theorie
ERG- theorie
EGR-theorie

4

Welke van de volgende uitspraken beweerd de theorie van McLelland?

Dat behoeften zijn aangeleerd.
Geen van beide.
Dat behoeften zijn aangeboren.

5

Wat houdt de affiliatie behoefte in?

Behoefte voor het opbouwen van goede relaties.
Behoefte op het leveren van goede prestatie.
Behoefte voor goede beloning.

6

Welke behoeften zou de directeur van YFA hebben volgens de McLelland theorie?

Affiliatiebehoefte.
Prestatiebehoefte.
Machtsbehoefte.

7

Kan het behoefte profiel aan de hand van McLelland theorie zich ontwikkelen afhankelijk van situaties en ervaringen?

Nee
Misschien
Ja

8

Welke invalshoek heeft Vroom bij zijn benadering van motivatie gekozen?

Procesoriëntatie.
Proces doorloop
Procescoördinatie.

9

Uit welke drie variabele bestaat het motivatieproces van Vroom?

De verwachting, instrumentaliteit en waarde.
De kansen, waarden en toekomst.
De verwachting, normen en waarde.

10

Worden de medewerkers van YFA beloond als ze betere prestaties verrichten?

Ja
Soms
Nee

commentaren (0)